Medewerkers zijn het grootste kapitaal van een organisatie. Subsidies op het gebied van talentontwikkeling ondersteunen trainingen, bijscholing en persoonlijke groei van personeel. Op deze pagina vindt u een overzicht van de subsidies in Nederland op het gebied van talentontwikkeling.
Een werkgever die mensen met een arbeidsbeperking in dienst heeft, kan een aantal financiële regelingen gebruiken. Zoals loonkostensubsidie en loondispensatie
De SLIM-regeling mkb is bestemd voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen van medewerkers in het midden- en kleinbedrijf.
De SLIM-regeling is bestemd voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf. Dit instrument is voor samenwerkingsverbanden in het mkb.
Het doel van de regeling is beter opgeleid personeel dat beter voorbereid is op de arbeidsmarkt.
Het Instituut Gak ondersteunt organisaties in Nederland die zich met hun maatschappelijke projecten inzetten om mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt actief naar de arbeidsmarkt te leiden.
Erkende leerbedrijven uit alle sectoren die een praktijkplaats aanbieden aan mbo-studenten in de derde leerweg, kunnen in aanmerking komen voor subsidie.
Bedrijven in de levensmiddelensector kunnen subsidie krijgen voor uitzendkrachten. Tot 30% van de werkenden in de food- en feedindustrie bestaat namelijk uit uitzendkrachten.
Het doel van het Persoonlijk Leerbudget is de versterking van de toekomstige arbeidsmarktpositie van medewerkers die werkzaam zijn in of voor (web)winkels met consumentenelektronica.
Dit fonds ondersteunt de retail non-food sector door premies te innen die projecten financieren gericht op sociale verbetering en arbeidsverhoudingen.
De insteek van het akkoord is om het Zuid-Hollands bedrijfsleven te ondersteunen in hun zoektocht naar voldoende en gekwaliëceerd personeel.
Het Europees Sociaal Fonds is een Europees instrument om werkgelegenheid te ondersteunen, mensen aan (beter) werk te helpen en te zorgen voor eerlijkere arbeidskansen voor EU-burgers.
Met de MDIEU regeling ondersteunt het kabinet sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid. Zij kunnen daarvoor subsidie krijgen.
Deze subsidieoproep op uitnodiging richt zich op werkzame elementen voor een gendersensitieve aanpak in de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking.